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교원능력개발평가 운영의 실제

교원능력개발평가의 개요

교원능력개발평가 구분에 따른 주요내용에 대해 보여줍니다.
구분 주요내용
목적 교원 전문성 신장 지원 및 학교 일상 회복
평가 대상 평가 개시일 현재 2개월 이상 재직 교원
(보건, 영양, 상담 등 비교과교사 포함)
평가 종류/
평가 참여자
동료교원 평가 미실시
학생 만족도조사
  • 지도를 받는(은) 학생 → 개별교원 대상(단, 2개월 미만 재학한 학생은 참여자에서 제외)
  • 4~6학년: 학급단위로 학교에서 실시
  • 1~3학년: 학부모만족도 조사로 대체
학부모 만족도조사
  • 지도 받는(은) 학생의 학부모 → 학부모 본인이 희망하는 교원(최소 1명이상) 대상
  • 두 자녀 이상 동일 학교에 다닐 경우 지도 교원 각각에 대해 만족도 조사에 참여하고 동일 교원에 대해 중복 참여 않음(단, 2개월 미만 재학생 학부모 (8월 14일 이후 전입생의 학부모)는 참여자 제외)
평가 시기 10월 13일(월) ~ 10월 27일(수) (연장가능)
평가 시행
주체(주관)
단위 학교장이 소속 교사에 대하여 실시
교육감(초, 중학교는 지역교육청 교육장)이 교장·교감에 대하여 실시
평가
영역

요소

지표
대상 평가영역 평가 요소 평가(조사) 지표 내용
일반교사 학습지도 수업준비, 수업실행, 평가 및 활용 등 교과내용분석 등 8개 지표
생활지도 상담 및 정보제공, 문제행동 예방 및 지도
생활습관 및 인성지도
개별학생특성파악 등 7개 지표
특수순회
교사
학습지도 수업준비, 수업실행, 평가 및 활용 등 학습자 특성 및 교과 내용 분석 등 8개 지표
생활지도 개인생활 지도, 사회생활 지도 기본생활습관 지도 등 7개 지표
비교과
교사
생활지도
(학생지원)
  • 영양교사: 영양교육, 위생 및 안전 관련지도, 식단 작성, 식재료선정 및 검수
  • 보건교사: 보건교육계획, 보건교육운영, 보건교육평가
  • 상담교사: 상담계획, 상담수행, 추수관리
  • 영양교사: 영양교육 및 식생활지도 등 10개 지표
  • 보건교사: 학교보건교육 등 9개 지표
  • 상담교사: 연간계획 및 홍보 등 8개 지표
교장·교감 학교경영 학교교육계획, 교내장학, 교원인사,
시설관리 및 예산운용
※교감은 시설관리 및 예산운용 지표 제외
  • 교장: 학교경영 목표 관리 등 8개 지표
  • 교감: 6개 지표
평가 문항
  • 평가지표 당 각 1문항 이상으로 구성(※단위학교 선택 및 개발)
  • ‘잘 모르겠다’응답 추가 (※교원의 교육활동에 대한 정보가 부족하여 판단이 어려울 경우 솔직히 응답할 수 있도록 설계, 해당응답은 통계값 산출에 반영 않고 운영정보로만 활용)
평가 방법
  • 학생/학부모 본인 확인번호 출력제공
  • 휴대폰 등 모바일 기기를 이용하여 평가 가능, 온라인평가 원칙
  • 차세대 나이스 대국민 서비스, http://www.eduro.go.kr
  • 5단척도 체크리스트 문항(절대평가 방식)과 자유 서술식 응답 2가지 병행
결과 통보 개별 교원에게 평가결과 통보(대상자는 온라인평가시스템을 통한 결과 확인)
(※교사에 대한 교원능력개발평가 등의 결과(학교 평균값) 2022. 4월 정보공시)
결과 활용 우수 교원 대상 학습 연구년제 실시
일반 교원 자율연수
교원연수 지원계획(2022학년도 교육계획서에 포함)
평가관리기구 시, 지역교육청 및 학교에 교원능력개발평가 관리위원회 설치
(본교, 2021학년도 한시적으로 교원능력개발평가 관리위원회(인사자문위원회)로 구성)
최근 업데이트 일시 : 2022/09/06 00:00:00

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